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_广东梅州直播中层公安干部选拨实况

2017-11-20 19:14

中新网梅州7月1日电(唐林珍陈瑛何志林)“连最秘密的环节都公开了!”7月1日上午,2010年梅州市公安局中层领导职位竞争上岗进入最关键的一个环节——党委对竞争上岗的159名考察对象进行评分,选拔出47人作为拟任人选,这一切通过视频现场直播的形式向全体民警和职工公开。

据了解,近年来,广东梅州市公安局积极推进干部人事制度改革,2004年以来连续开展5次中层领导职位竞争上岗活动,共有65名德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀人才走上了中层领导岗位。在实施竞争上岗工作中,梅州市公安局经过多年的竞争上岗工作实践,建立了公开报名、民主测评、笔试、面试、组织考察、任前公示等一整套严密的程序。这些举措,被认为是在阳光下选拔干部的透明之举。

“从未感觉到压力如此之大。”这是竞岗民警共同的感受。34岁的竞岗民警曾繁龙说,“压力”来源于竞岗的公开透明与竞争氛围,“现场提问,即兴作答,现场打分,公开竞争,现场直播。在同一层面上竞争可以看到彼此间的差距,平时在各自的岗位上没有可比性,现在长处短处都摆在桌面上,大家看得清清楚楚。”

梅州市委常委、政法委书记、公安局长黄伟闻说,通过竞争,让选拔干部在阳光下进行,将形成风清气正的选人用人局面。

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发布时间:2017-11-20 19:14

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